| L’histoire d’un PDG d’une société |
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| Le Commerce et les Entreprises | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Écrit par Par: Le Conseiller | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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L’histoire d’un PDG d’une société En 2008, j’ai entamé des changements sur le plan personnel et professionnel. Une sorte de Métamorphose. J’ai décidé durant le dernier moi de faire des changements sur la direction de mes décisions professionnelles. C’est le changement de direction que la plupart des PDG ne comprennent pas ou ont peur de s’y lancer. Moi aussi, j’avais une petite peur pour changer de direction ou d’habitude, parce que ça dérangeait ma zone de confort pour ce qui est de mes décisions professionnelles. On s’habitue vite à la routine et on a peur de changer. Cependant, maintes fois durant la vie professionnelle, il est nécessaire de détruire cette zone de confort (c’est comme le mur de Berlin) pour prendre des initiatives adéquates aux décisions professionnelles. Dans la vie, soit on avance soit on recule, mais si on reste dans notre zone de confort, et on ne fait pas l’effort d’avancer, on risque de stagner et même de régresser. Donc, j’ai entamé ce changement. La première initiative, que j’ai entreprise pour marquer ce changement, a été de prendre une route pour aller au travail, complètement différente de celle de tous les jours (la route de ma zone de confort). Ma constatation, rien que de prendre une route différente pour aller au travail, était pour moi difficile, mais ça m’a permis de sortir de ma zone de confort, pour continuer à avancer et à aller le plus loin possible. Ce que je pense personnellement: Le changement est certes difficile. Essayez tout de même de prendre une route différente pour aller par exemple au travail, et vérifiez l’effet que ça va fera sur vous.
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